Straat Fotografen

Hoewel het aantal inbraken wel afneemt, op grond van de laatste cijfers, is het wel belangrijk om voorzorgsmaatregelen te nemen. Je treft toch liever geen […]

Een infographic wordt steeds vaker gebruikt in de communicatie van organisaties, stichtingen en overheden. Door middel van een infographic wordt informatie op een efficiënte manier […]

Een infographic wordt steeds frequenter gebruikt in de communicatie van organisaties, stichtingen en overheden. Door middel van een infographic wordt informatie op een efficiënte wijze […]

Een paar is een beeldmerk? Een logo is een embleem van een club of artikel dat wordt ingezet voor de herkenbaarheid van het merk in […]

Wanneer heb ik recht op outplacement? Om recht te hebben op outplacement moet je minimaal 45 jaargang oud zijn en werken in een privé sector op het moment dat je wordt ontslagen. Al heb je de spaarpotje gerechtigde ouderdom bereikt hierna heb je geen recht meer op outplacement.Wanneer je gemiddelde wekelijkse arbeidsduur minder daarop de helft bedraagt van een voltijdse medewerker Wanneer je na je ontslag wel een geheel uitkeringsgerechtigde werkloze zou worden, maar niet te bereiken moet zijn voor de markt. Wat is outplacement? Door middel van outplacement wordt een werknemer richting een nieuwe functie Helpt na dienstbeëindiging. Outplacement werd meer daarop 30 jaargang geleden gecreëerd in Amerika En vervolgens kwam het over gewaaid naar Nederland, België en meer en meer Europese landen. Onderwijl is Outplacement niet meer weg te denken uit het bestaande stelsel. Als je ontslagen wordt dan kan je een outplacement traject ingaan en die gaat als volgt: Verwerk van het ontslag, Het constateren van begeren en competenties en sollicitatie opvang. anciënniteit bedienden […]